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    【集團動態】臨沂國際生態城集團召開新選拔干部集體談話會

    發布時間:2021年10月27日     瀏覽量:

     10月26日上午,集團召開新選拔干部集體談話會,集團黨委書記、董事長徐淑波出席會議并講話,集團工會主席劉曉,集團總經理助理、人力資源部部長夏洪雷及全體新選拔干部參加會議。

    徐淑波表示,本次干部隊伍選拔經過方案印發、公開報名、資格審查、民主推薦、民主測評、述職答辯、研究確定考察對象、考察、研究確定擬任人員和任前公示等必備程序,是集團三項制度改革的一次創新嘗試,選拔出了符合企業經營管理的人才,得到了干部職工的公認,符合干部選拔任用的流程。

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     徐淑波強調,本次干部選拔是集團黨委從大局出發,通盤考慮、反復醞釀、慎重研究決定的,既符合集團轉型發展的實際需要,也滿足干部隊伍建設的客觀要求。他代表集團黨委向新選拔干部提出四點要求:一是要加強學習,盡快進入工作角色。增強學習的自覺性,處理好工作與學習的關系,多擠出時間,認真學習與履行崗位職責相關的業務知識和政策法規,擴大自己的知識面。通過學習,不斷增強領導工作的原則性、系統性、預見性和創造性,盡快進入工作角色,開創工作新局面;二是要求真務實,扎實做好本職工作。工作中要不怕艱苦,勇挑重擔,知難而上,絕不懈怠,做艱苦奮斗、吃苦耐勞的表率。要積極投身到提質增效中去,做模范、創佳績、樹形象、比貢獻;三是要強化使命職責,做敢于擔當的表率。要敢爭先。按照“走在前列、爭先進位”的工作要求,自我加壓、高點定位,爭取負責的各項工作在集團爭一流,通過卓越的工作成效體現個人能力和水平。要勇擔當。要在其位、謀其政,凡事更主動一些,時時把“擔當”二字嵌入心中、扛在肩上。要盡好責。要立足新崗位,始終把全心全意履職盡責作為第一追求,把精力集中在企業經營和工作落實上,把目標鎖定在干好事業和爭先創績上,找準突破口,選準著力點,沖鋒在前、干在一線,以“釘釘子”的精神抓好集團各項任務目標的落實;四要嚴于律己,經受住各種誘惑的考驗。廉潔從政是干好工作的生命線?!捌渖碚?,不令而行;其身不正,雖令不從”。身上有正氣,說話就有底氣,就有威信。作為集團骨干力量的中層干部,要特別注重修身養德,注意自身形象,注意廉潔自律。

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    與會人員紛紛表示,將在集團黨委的領導下,深入貫徹落實集團各項戰略部署,立足新的崗位、新的起點,努力探索新的工作思路、創新新的方法舉措、實現新的發展突破,為集團轉型發展作出更大貢獻。

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